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La sindrome del burn-out

9 Apr 13

Nel corso dei lavori delXLI Congresso Nazionale della Società Italiana di Psichiatria èstato presentato a Torino giovedì 19 ottobre 2000 il libro di FerdinandoPellegrino La Sindrome del burn-out, edito dal CentroScientifico: questa iniziativa editoriale è patrocinata SezioneSalernitana della Società Italiana di Medicina Psicosomatica.Al volume hanno partecipato numerosi ricercatoriche hanno reso possibile la pubblicazione di uníopera completa cheaffronta, sotto diversi punti di vista, tutte le problematiche connesseallo stress lavorativo.

Nella prima parte vengonopresentati i dati di una indagine conoscitiva sul burn-out condotta suun campione di 2062 medici, viene data una definizione del burn-oute dei fenomeni ad esso correlati come il mobbing, vengo affrontatii principali concetti relativi al processo di aziendalizzazione del SistemaSanitario Nazionale che mira a migliorare líefficacia del sistema nellaconsapevolezza delle grandi difficoltà che un tale processo richiede.Nella attuale fase di passaggio appaiono infatti determinanti la correttaraccolta delle informazioni relative allíattività svolta e allatipologia organizzativa dei vari servizi ospedalieri o territoriali. Taleraccolta dati può consentire una prima valutazione dellíefficienzadelle strutture e del personale.
Considerando che il servizio offerto allíutenzaè direttamente proporzionale alla competenza di tutte le figureprofessionali è auspicabile un impegno prioritario delle amministrazioniproprio su di esse: formazione del personale, implementazione delle competenze,precisa definizione dei ruoli e tutto quanto concorre ad una gestione ottimaledelle risorse umane.
Ha partecipato alla presentazione dellibro líAutore ed il professor Amato Amati dellíUniversità di Catanzaroil quale ha sottolineato líimportanza dellíargomento e la necessità,per comprendere meglio il fenomeno e differenziarlo dalle patologie psichiatrichepreesistenti, di sottoporre gli aspiranti studenti, ma anche al momentodellíassunzione degli operatori in strutture sanitarie, a specifici testspsicologici per valutare il loro stato di benessere psichico.

Líiniziativa rientra nelleattività della SIMP-Salernitanache ha istituito un osservatorio sulle problematiche dello stress lavorativo:l'augurio che questo possa essere líinizio di un percorso formativo conlo scopo di dare avvio a iniziative concrete da parte delle amministrazionistesse, come il ìProgetto Ippocrateî realizzato a Salerno e descritto nellibro.

Lasezione salernitana Società Italiana di Medicina Psicosomaticaringrazia coloro che hanno contribuito alla realizzazione del volume.

1. Pappone P., C. Petrella,Napoli
2. Starace F., L. Cafaro,Napoli
2. De Silvestri C., Roma
3. Senatore I., Napoli
4. Nicotera MC, F. Bilone,CA Robotti, Verona
5. Allegranti A., M. DeVanna, Trieste
6. Duval M., P. Mastronardi,Napoli
7. Pavan L., Padova
8. Di Sciascio G., P. Calò,Bari
10. Celani T., S. Compagnone,Caserta
11. Magnani K., L. Grassi,Ferrara
12. Pacilli AM, MR Grimaldi,M. Di Giannantonio, Chieti
13. Razzabboni E., Bologna
14. Catanzaro P., Perugia
15. Giusti E., M Incatasciato,Roma
16. Trimarichi M., LL Papeschi,Roma
17. Gabassi PG, Trieste
18. Katz M., Israele
19. Colombo RA, Milano
20. Cafiso R, Siracusa
21. Pagano AM, N Botta,A. Siciliano, Salerno
22. Asioli F., Bologna
23. Belleri G, L Casolari,Brescia, Modena
23. Messineo F.. E. Messineo,Reggio Calabria
24. Abate S., Salerno
25. De Fazio P, C.E. DeBartolo, A Amati, Segura Garcia, Catanzaro
24. Morissette P., Canada
25. De Falco F., V Abate,Napoli
26. Catalan J., L. Green,Regno Unito
27. Rosselli M, G. Loverso,Firenze
28. M. Rigatelli, I. Massari,S. Ferrari, Modena